我们相信，在这个激烈变化的时代，大多数生意人都希望通过有效的服务资讯平台，增强能力，解决问题，让生意变得更加稳定、顺利； 我们相信，在门面生意这个行业，能利用我们平台帮助门面在生意人手中发挥出更大的价值。
我们会提供
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足够有竞争力的薪资待遇；
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不忽悠人的成长空间；
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真正可以让自己变强大的学习机制；
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全国各地二环内最不复杂的办公室氛围；
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最最关键的，一份工作应该有的业内尊严和骄傲。
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以及，没有奖金和年假的都是耍流氓。
我们需要这些同事加入：
营销与市场中心
销售经理
工作职责：
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负责公司项目所在城市的业务团队管理；
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负责针对市场的变化及时改进团队的业务方式，保持市场竞争力；
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负责帮助销售专员做好合作客户的后期跟进，维护好公司的品牌形象；
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每月带领业务小组达成公司的目标业务要求；
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负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
任职要求：
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具有销售团队管理经验至少3年以上；
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知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
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极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
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富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力，演讲能力，团队激励能力以及执行力；
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不管年纪多大，开放心态永远18， 敏锐挖掘新的市场机会。
市场专员
工作职责：
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通过电话、微信、短信挖掘意向客户；
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约见面谈，解决客户问题，签订合作合同；
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与销售及运营紧密配合，充实销售线索，协助提升公司营业额及客户忠诚度。
任职要求：
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敢于挑战自我、突破自我，具有一定的市场洞察力、判断力；
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具有学习能力，抗压能力佳，执行能力强，具备团队合作意识；
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愿意通过自己的努力付出，实现个人价值三观要正；
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有互联网电子商务工作经验以及有销售工作经历者优先；
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专业不限、学历不限、性别不限，可接受应届毕业生。
行政人事部
招聘专员
岗位职责：
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根据各部门业务发展需求，从各种渠道招聘合适的人才；
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负责简历筛选、电话邀约、组织安排面试；
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负责招聘渠道的拓展、维护、管理，以及进行现有职位的刷新、发布工作；
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建立完善招聘渠道体系，含网站、校园、猎头、人才市场、社交媒体、人脉推荐等；
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协助行政人事总监进行其他招聘工作的实施。
任职要求：
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本科以上学历，人力资源相关专业者优先；有猎头经验的可放宽学历；
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稳重、细心、灵活、执行力强；
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具备较强的沟通协调能力及良好的洞察力；
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热爱招聘工作，有意向在招聘模块发展；
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有相关招聘工作经验者优先考虑。
后勤部
电话销售
工作内容：
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通过电话、微信、短信等方式采集意向客户资源；
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深度挖掘精准意向客户，交由销售专员面谈、签约；
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日常维护客户关系；
任职要求：
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敢于挑战自我、突破自我，具有一定的市场洞察力、判断力；
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具有学习能力，抗压能力佳，执行能力强，具备团队合作意识；
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稳重、细心、灵活、执行力强；
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需具备较强的沟通协调能力；
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对待工作的态度一定要端正，业精于勤荒于嬉，懒人勿扰！。
客服专员
岗位职责：
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负责公司已合作的客户进行定期的跟踪回访；
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及时帮助合作客户解决问题，做好客户关系的维护；
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帮助合作客户匹配推荐求租资源，并做好推荐记录及资料；
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协助销售部门进行广告词的更改调整；
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做好市场需求资源的采集、整理等；
任职要求：
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大专以上学历；
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稳重、细心、灵活、执行力强；
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具备较强的沟通协调能力及良好的洞察力；
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热爱客户工作，有一定的耐心；
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有相关客服工作经验者优先考虑。
实习生以及运营部
内容策划
工作职责：
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负责相关的产品线知识型内容产出；
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负责内容的初步编辑和内容把控；
任职要求：
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强大的资料搜集和整理能力；
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文笔优异，知识储备丰富，逻辑清晰；
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爱好广泛，如果能贡献各种好玩、有创意的点子就更好啦；
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大四或研究生，实习周期3个月以上。
新媒体运营
工作职责：
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维护微信、微博、今日头条等平台的日常更新和互动；
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运营方案创作、执行；
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大数据整理及反馈；
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社群维护及运营；
任职要求：
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手速够快，耐心足，还很细致；
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有一定的用户、社群运营工作经验；
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审美优秀，图片高颜值控，封面配图都有好点子；
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脑洞够大又有趣，灵感够足，不用“震惊”和“竟然”也能想出另人尖叫的标题；
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善于交流又正直，有一定知识储备，社交软件是你最喜欢的舞台；
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大四或研究生，实习周期3个月以上；
平面设计
工作职责：
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完成所负责项目的视觉创意表现工作；
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与文案搭档配合，共同完成所执行项目的视觉设计与制作工作；
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根据项目要求，创造性的把握设计要求，按时、优质完成设计方案；
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其他团队协作工作。
任职要求：
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美术、平面设计、包装等设计相关专业；
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熟练使用平面设计类软件，如AI，PS等；
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有想法，有创造力；
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较强的沟通能力，能够独立完成设计任务，思维活跃，责任心强。
.NET程序员
岗位职责：
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按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审及项目或系统开发；
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进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
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参与技术难题攻关、组织技术积累等工作；
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按时按量完成项目经理交代的开发任务；
任职要求：
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一年以上开发经验，有企业级应用开发经验，懂金蝶开发体系优先考虑；
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熟悉MVC,FrameWork框架；
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精通C#、ASP.NET，熟练B/S开发，了解企业管理软件；
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熟练掌握Oracle，SQLServer数据库，熟练应用SQL语言，存储过程，触发器；
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熟悉HTML、JavaScript、JQuery、LinQ、CSS、XML、WebService、AJAX等技术；
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善于沟通、责任心强、具备良好的团队合作精神。
市场实习生 2名
岗位职责：
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市场部相关文件及资料整理；
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相关工作流程协助及流程跟进；
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市场相关营销策划创新参与；
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市场营销及活动相关工作协助执行；
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线上线下活动协助执行；
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其他市场工作协助执行；
任职要求：
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在读大三或者研二学生，市场营销、电子商务等相关专业为佳；
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对互联网媒体、互动产品、视频行业有较深的理解的优先；
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对热点高度敏感，对年轻网民的兴趣点有前瞻洞察力，敏锐搜寻新的市场机会；
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较强的沟通协调能力，较强的临场应变能力；
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为人诚信、有责任心、有上进心、耐心细心，有良好的团队合作精神和抗压性，服从领导安排。